中科院烟台海岸带研究所筹建于2006年，是国内唯一专门从事海岸带综合交叉研究的学术性机构。研究所坐落于美丽的海滨城市烟台，依山傍海，科研、生活环境优美。

围绕全球气候变化和人类活动影响下海岸带陆海相互作用与资源环境演变，研究所重点开展海岸带生态环境安全、资源保育利用与可持续发展等研究。所内建有海岸带环境过程、环境工程、生态修复、生物资源、综合管理等五个院级、省级和所级重点实验室/中心，汇聚科技人才240余人，承担国家和地方科技项目800余项，获得省部级及以上科技奖励30余项，发表SCI论文2000余篇，环境、化学和动植物科学三个学科（领域）进入ESI全球科研机构前1%。2018年，研究所作为核心成员加入中科院海洋大科学研究中心建设。

支撑保障方面，所内建有公共技术服务中心，可满足有机、无机、生物、结构及常规等五大系列分析测试需求；已开通Elsevier、ACS、Wiley等130余种科学网络数据库，并已加入了中科院国家科学数字图书馆馆际互借与文献传递服务体系；所外建有黄河三角洲盐碱地农业站、黄河口站、长江口站、牟平站和胶州湾站等5个野外观测站，以及环渤海大气-河口观测网、黄海浮标观测网、东海浮标观测网等3个近海观测网，并拥有300-500吨级“创新”系列海岸带综合科考船队，构建了系统的海岸带与近海一体化综合观测网络。

仙境烟台

研究所办公楼

黄河三角洲滨海湿地生态试验站

“创新一”号科考船

研究所公寓楼

科技创新，人才为本。为加强人才队伍建设，诚邀海内外英才来所发展！

一、领军人才

引才方向：盐碱地地力提升及生态化利用、湿地生态学、土壤学、海岸带信息集成及应用、海岸带遥感和地理信息系统。

岗位要求：坚持科学精神，严守科研诚信，无学术不端行为，且符合下列条件之一：（1）海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，特别优秀或急需者，可放宽至副教授相当岗位的任职经历。（2）国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。

支持与待遇：所聘岗位、经费支持、薪酬待遇和生活条件“一事一议”确定。

引才联系：请将个人简历（含个人基本情况、已取得的成果、未来工作计划等）发送至邮箱：renshi@yic.ac.cn。

联系人：张璐（+86-535-2109063）、王勇（+86-535-2109039）

二、优秀青年人才

引才方向：依托各科研团队和野外台站等重大科技平台引进，各引才方向及依托团队信息如下。

引才负责人简介详见：http://www.yic.cas.cn/yjdw/yjy/ 。

岗位要求：坚持科学精神，严守科研诚信，无学术不端行为，一般不超过40周岁，且符合下列条件之一的：（1）海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。（2）国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。

支持与待遇：入职后研究所给予50万元启动经费，并推荐申报中科院人才项目（青年类）或国家海外“优青”，协助争取地方人才配套支持。入选中科院人才项目（青年类）或国家海外“优青”后，研究所配套经费补齐至200万元，并按政策享受中科院或国家相应人才支持（其中中科院支持最高400万元科研经费+100万元安家专项经费）。

引才联系：请与各方向引才负责人联系和沟通引进事宜。涉及引才政策可咨询研究所人事处：邮箱renshi@yic.ac.cn; 联系人：张璐（+86-535-2109063）、王勇（+86-535-2109039）。

三、博士后

引才方向：海岸带资源、环境、生态、生物、化学、信息、遥感等领域及有关方向，主要通过各科研团队引进。各团队负责人及研究员简介见：http://www.yic.cas.cn/yjdw/yjy/。

岗位要求：学风严谨，具有良好的团队协作精神，在相关领域拥有突出的创新能力或发展潜质；取得博士学位，不超过35周岁。

支持与待遇：年薪13-24万元、五险一金，享受地方人才补贴（3.6万元/年/人，3年），并可申请研究所优秀博士后激励计划（第一层次40万元/人，第二层次20万元/人）和中科院特别研究助理资助项目（70万元/人）。博士后出站后择优入编，并按政策可享受一套不低于130平米人才住房，依山傍海，紧邻办公园区，工作、生活极为方便。

引才联系：简历投递邮箱：hr@yic.ac.cn，联系人：王于伟（+86-535-2109059）。

中国科学院烟台海岸带研究所

山东省烟台市莱山区春晖路17号

http://www.yic.ac.cn/